+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Работник уехал в отпуск и там умер как возмещать проезд

Просмотр полной версии : Порядок оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел. Подскажите пожалуйста, как будет производится оплата за перелет за границу, как будет исчисляться??? Оплата дороги производится, если у Вас денежное довольствие оплачивается с районным коэффициентом. В Челябинской области есть районный коэффициент? Если нет районного коэффициента оплаты нет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель требует уйти в отпуск "за свой счет"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответы на вопросы за 9 июля 2018

Вопрос: Здравствуйте. В данный момент нахожусь в декретном отпуске со 2 ребенком ему 2г и 1 мес. Работала с года по труд. Не работала в этот промежуток времени. Но в декабре мне позвонил директор и сказал, что ип они закрывают и им нужно заявление о моем увольнении.

В поиказе в самом низу написала: с приказом ознакомлена Никаких выплат сделано не было. Работать там больше не хочу,но хочу получить свои ввплаты и наказать их.

Куда мне обратиться? В труд. А юристы говорят,что в суде могу проиграть,т. Может в прокуратуру? Прошу вас,помогите. Ответ: Оспорить увольнение Вы можете в течении месяца со дня увольнения в судебном порядке. Государственную пошлину оплачивать не надо. Вопрос: Роман, добрый вечер! Хотелось бы получить у Вас консультацию. Вот какая ситуация: Я недавно вышла на работу с декретного отпуска, беру смены работаю в роддоме именно в те дни, когда есть с кем оставить ребенка детский сад нам не дали, всё еще стоим в очереди.

Несколько месяцев старшая медсестра ставила смены именно так как мне удобно, а с недавнего времени заявила:"Буду ставить график так как захочу, подстраиваться ни под кого не собираюсь При этом сотрудников хватает. Надоела нервы трепать, ругаться не охота, как быть?! Ответ: Если вы вышли из отпуска по уходу за ребенком, то действия работодателя правомерны, график работы определяет работодатель.

В Трудовом кодексе РФ для подобных случаев есть гарантия для работников о неполном рабочем времени. Согласно данной гарантии, по письменному заявлению женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работодатель обязан предоставлять ей право работы на условиях неполного рабочего времени, то есть менее 40 часов в неделю, менее 8 часов в день. Кроме того, каждые 3 часа работодатель обязан предоставлять время для кормления грудью продолжительностью не менее 30 минут.

Вам необходимо написать два заявления о выходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, о работе в режиме неполного рабочего времени. Во втором заявлении, с учетом возможностей оставить ребенка с родными и близкими, подробно распишите время в которое вы сможете выполнять свои трудовые функции.

Отказать в этом случае работодатель не может по закону. По вопросу отсутствия места в дошкольном образовательном учреждении вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру города о нарушении прав малолетнего ребенка на общедоступное и бесплатное образование.

При достижении возраста полутора лет местом в дошкольном образовательном учреждении ребенок должен быть обеспечен. Вопрос: Здравствуйте скажите пожалуйста, установить по заявлению работника сокращенный рабочий день по ст. То есть уволить не должны, если работодатель против сокращенного дня? И ещё вопрос, при неполном рабочем времени трудовой стаж сохраняется в полном объеме? И имеет ли право работник на полный отпуск если работает в режиме неполного рабочего времени? Ответ: Удовлетворить данное заявления работника — обязанность работодателя.

По данному основанию работодатель против сокращенного дня уволить работника не имеют права. При неполном рабочем дне трудовой стаж сохраняется, северный льготный стаж сохраняется только при работе не ниже чем на 0. На отпуск работа в режиме неполного рабочего времени никак не влияет, его предоставляют как и всем работникам в полном объеме. Вопрос: Добрый день Роман! У меня к вам вопрос. Я работала у ИП но вскоре он объявил себя банкротом и переписал всё на гражданскую жену!

В трудовой они мне написали, что уволена по инициативе работника, но заявление на увольнение я не писала! Работаю я теперь дальше на его жену, но хочу скоро увольняться! Подскажите я могу как-то оспорить ту запись об увольнении?

Каких-либо заявлений я не подписывала, с приказами не знакомили. Ответ: Вы можете письменно запросить от вашего прошлого работодателя документы о трудовой деятельности и об увольнении. От нынешнего работодателя можете запросить копию трудовой книжки. После получения документов Вы можете одновременно обратиться с жалобой в инспекцию по труду, и в суд с иском о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, и о внесении соответствующих записей в трудовую книжку.

Вопрос: Добрый день, Роман Васильевич. У меня к Вам вопрос. Моя напарница вышла в отпуск на 5 недель, все 5 недель я работала одна в две смены, так как некому было работать и меня просили работать одной. В итоге вместо месячной нормы в часов, у меня вышло Как они мне их будут закрывать, ведь это незаконно заставлять работать больше нормы.

Как они это будут прописывать в расчётке. На будущее хоть знать, а то пашем как кони,а может закрывают часов меньше,мы и не знаем. Ответ: Обязаны оплатить в двойном размере те часы, которые выходят за месячную норму. Возможно, что на работе действует локальный акт, который определяет иной порядок расчета переработки, который Вы согласовали, подписав трудовой договор.

Например, иногда работодатель и работник заключают соглашение о выполнении работы по совмещению и указывают определенную сумму оплаты. В данном случае ответить по существу можно только после изучения расчетных листков и локальных документов работодателя о порядке оплаты труда. Рекомендую Вам запросить документы и ознакомиться с ними лично, в случае нарушения трудовых прав обратиться с заявлением в инспекцию труда, они проведут проверку и в случае выявления нарушений, обяжут работодателя исправить их.

Ответ: Законно, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель имеет право вносить изменения в режим работы и оплату труда. Вопрос: Добрый день! У меня два вопроса:. По выходу с больничного работодатель сказал, что у него не предусмотрены выплаты такого характера, только если сама буду болеть. Больничный лист был предоставлен. Законны ли действия работодателя? Ответ: Действия незаконны, обязаны оплатить больничный лист. Обратитесь по обоим вопросам с жалобой в инспекцию труда.

Вопрос: Здраствуйте,у меня такой вапрос,работал на пилораме не официально,и начальник не хочет выплачивать зарплату,каждый день кормит завтраками,мол денег нет ждём оплату за доску которую отправил, что можно сделать чтоб заплатил или куда обратится???? Ответ: Вы осуществляли работу неофициально, каких-либо документов об условиях выполнения работы Вы не имеете.

В этой связи, единственный орган куда Вы можете обратиться за защитой Вашего нарушенного права - это суд. Вам необходимо предъявить иск о взыскании денежных средств за произведенную Вами работу, об установлении факта наличия трудовых правоотношений. Вопрос: Здравствуйте подскажите пожалуйста, я хочу выйти на работу после декрета, но меня не берут так как вышел новый закон что без наличии справки об наркомании на работу не возьмут, я заказала справку но можно мне начать работать пока она делается, я же медосмотр проходила допущена к работе, а заведующая не хочет брать меня без справки.

Эта справка делается 30 календарных дней это мне опять сидеть дома второй месяц. Ответ: По Вашему письменному заявлению необходимая Вам справка может быть выдана в день посещения наркодиспансера поликлиники. Вопрос: Здравствуйте, Роман. Можете ли Вы мне подсказать ответ на мой вопрос Работадатель отправляет в декабре в отпуск,который я заработаю на конец декабря то есть авансом в этот отпуск, я идти не хочу и прошу его перенести на следующий год. Соответственно если в отпуск я захочу идти в январе или феврале мне его не дадут, так как заработанный отпуск за год будет уже исчерпан.

Бухгалтерия перенести мой отпуск отказывается, ссылаясь на то, что перенести его на следующий год можно только с согласия работодателя. Так ли это? Или по закону я все-таки имею право его перенести?

Ответ: Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, выход за рамки этого графика возможно только с согласия сторон и работника и работодателя.

В случае, если работник не отгулял отпуск, то он не сгорает, а переносится на новый год. Вопрос: Добрый вечер, Роман.

Подскажите пожалуйста. Молодой человек 24года устроился педагогом на работу в гос. Отслужив, должны ли его принять обратно? Были отсрочки,тк обучался в ВУЗе. В армию не брали по здоровью, устроился, 3 мес отработал и призыв. Работодателю писал заявление прошу уволить в связи с призывом на службу в Рос. Имеет ли он право быть восстановлен? Тем более свободна вакансия, ушел 2 дня назад педагог, который был на его месте.. Или все на усмотрение администрации учреждения? Ответ: Если Вы работали в государственной организации, Вас обязаны обеспечить там работой в течении 3 месяцев со дня увольнения с военной службы.

В соответствии с пунктом 5 статьи 23 Федеральный закон от 27 мая г. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва поступления на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу.

Вопрос: Моя жена отработала в магазине около шести лет, трудоустроена, на данный момент предприниматель его закрывает. Будет ли он платить по сокращению, или уволит в связи с ликвидацией магазина? Вдруг он откажется платить по сокращению?

Отпуск в связи с похоронами

Форумы Новые сообщения Поиск сообщений. Помощь с форумом. Совместные закупки. Что нового? Новые сообщения Новые ресурсы Новые сообщения профилей Последняя активность.

Акция месяца 8- Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Вопрос: Здравствуйте. В данный момент нахожусь в декретном отпуске со 2 ребенком ему 2г и 1 мес. Работала с года по труд. Не работала в этот промежуток времени.

Оплатят ли проезд

Сижу в декретном отпуске хотела взять аванс на льготный проезд, мне говорят что надо вызвать на работу на один день. Работодатель не несет обязанности по оплате стоимости проезда работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, так как трудовое законодательство связывает возникновение данного права только с институтом ежегодного оплачиваемого отпуска. Нормами ст. По смыслу данной нормы следует, что ежегодный оплачиваемый отпуск не входит в состав отпуска по уходу за ребенком. Ввиду норм ч. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Следовательно, работник указанной организации, расположенной в районах Крайнего Севера и финансируемой за счет средств федерального бюджета, имеет право на компенсацию работодателем расходов, понесенных на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска. Работаю в Чукотском АО, в этом году имею право на проезд в отпуск, но отпуска осталось 3 дня.

ГЛАВА 19. ОТПУСКА

Приказ об отпуске в связи с похоронами образец. Положен ли отпуск работнику, потерявшему родственника? Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы отпуск за свой счет в связи со смертью близкого родственника ст. Поэтому можно обратиться к Семейному кодексу. Так вот, согласно этому документу к членам семьи и близким родственникам относятся ст.

Главная - Глава Понятие служебной командировки Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Я пенсионер ВС РФ звание ст. Уважаемая, Галя. Проезд на транспорте. Почтовые отправления … 5.

Трудовые (служебные) правоотношения и связанные с ними

Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация расходов на отпуск для лиц, работающих на Севере 2017 - компенсация отпуска 2017!

Потеря близкого человека — всегда неожиданное и трагичное событие, от которого никто не застрахован. Поэтому, как предоставляется [отпуск на похороны по Трудовому кодексу], рассмотрим в нашей консультации детально. Допустим, в связи с трагическим происшествием с родным человеком сотруднику понадобилось взять несколько дней отдыха. Он имеет право на основании ст. Также см. Поэтому надо руководствоваться ст.

Отпуск на похороны по Трудовому кодексу

Сумма может увеличиваться в зависимости от региона. Летом еще в 1809 году Пьер вернулся в Петербург. В результате либерализации российского законодательства о регистрации произошли изменения, значительно упростившие всю процедуру оформления. По итогам рассмотрения дела суд может вынести компромиссное решения, обязав плательщика алиментов оплатить выезд ребенка на оздоровительный курорт. Нет, этого не требуется.

Скажите пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации. По этой причине всем гостям нашей страны следует заранее подумать, в какой именно компании будет происходить процедура страхования и какие именно виды услуг необходимо включить в полис дмс.

многие работники организаций РКС (районов крайнего севера) утратили и обратноВсе что там написано касается ТОЛЬКО работников организаций, То есть, вопрос о том, оплатят вам проезд в отпуск или нет - останется .. у меня отпуск льготный был в wharfrentals.com уехали в мае.

На этот счет есть даже примеры с бизнес-форумов: Организационные вопросы. Правда, бухгалтер вправе перенести выдачу последней зарплаты на следующий день после явки. Какая ответственность предусмотрена за мошенничество.

Читайте далее о процедуре временной регистрации иностранного гражданина в своей квартире. Так происходит из-за несоответствия денежных претензий актуальной ситуации, так как после частичного погашения сумма уменьшается, а также получается, что ответчик признал долги.

Пример: копченая грудинка в вакуумной упаковке, разрезанная продавцом из скоропортящихся товаров переходит в группу особо скоропортящихся.

Требуется согласия обоих граждан, которые планируют вступить в брак. Статьей закона даже предусмотрена возможность лишения свободы. Как составить речь для судебных прений.

Для пожилых граждан, признанных в официальном порядке нуждающимися в сторонней помощи (к примеру, инвалиды 1 гр. Заполняется раздел 2, в котором приводятся расчеты по налоговым обязательствам и сумме возмещения из бюджета.

В крайне случае можно зайти через браузер смартфона, но с помощью приложения осуществлять финансовые операции гораздо удобнее. Проблемой для любого водителя будет потеря или порча документов на собственный транспорт.

Находящиеся на дне песчинки проходят тщательную обработку водой. Пребывание на территории Российской Федерации, подтвержденное документом с отметкой о регистрации по месту пребывания, либо фактическое проживание на территории Российской Федерации без регистрации по месту жительства или по месту пребывания. Они могли в порядке оказания Вам помощи и сами запросить копию паспорта бывшего мужа, зная Ваше положение и отношение с мужем.

Чёрная магия как наказать обидчика чтоб покорежило за 3 дня. А вдруг в дальнейшим сотрудники почты потеряют письмо. Ламинация документов, в наше время, довольно популярная тенденция. Что делать, если номер индивидуального предпринимательства утерян. Возникают, например, такие вопросы: Можно ли применять натяжные потолки для отделки офисных помещений.

В связи с тем, что ипотека оформляется на долгий срок, семья не страдает от изымания больших сумм из бюджета ежемесячно. Сбербанк - это самый старый и опытный банк России.

Данный документ подтверждает отсутствие претензий.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виктория

    Ну это у ипшников.